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Remobilisation individuelle et reintegration du collectif

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CONTEXTE

La crise sanitaire bouscule tous nos repères. S’il a été déjà difficile d’accepter l’arrêt brutal de nos rythmes personnels et professionnels habituels, les confinements successifs ont éprouvé nos capacités d’adaptation. Nous avons su recréer, réorganiser, voir réinventer notre manière de vivre et de travailler. Aujourd’hui, le travail en distanciel ou le retour au travail peuvent apparaître à certains d’entre nous difficile, voire angoissant. La remobilisation individuelle n’est pas forcément au rendez-vous et la réintégration au sein d’un collectif, une source majeure de stress. Les études récentes mettent en évidence des pertes de repères nécessitant de désamorcer les états transitoires émotionnels voire la forme de détresse qui s’installe.

Objectifs

Identifier les axes de travail nécessaire pour recréer sa dynamique interne individuelle ou au sein d’un collectif, en confiance sur de nouveaux enjeux.

Se réapproprier des objectifs.

Développer la confiance sur de nouveaux enjeux.

Maîtriser des outils de la gestion du stress applicables dans le quotidien professionnel.

Présentiel

Lieux

Formation en distanciel par l’application Zoom
Si formation en présentiel soit dans les locaux de NOVE Concept soit en intra

Public visé

Salariés, Cadres, Dirigeants

Tarifs

Sur devis uniquement

Délais d'accès

3 semaines minimum, hors délai inhérent aux démarches administratives indépendantes de NOVE Concept

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap : locaux et adaptation des moyens de la prestation

Pour toutes questions liées au handicap, veuillez contacter notre référente Madame Menier :

frédérique.menier@nove-concept.com ou au 0618035246.

Modalités pédagogiques

100% en distanciel ou possibilité de multi modal (le rythme des sessions de formation sont adaptées aux contraintes personnelles ou professionnelles des participants ou de leur entreprise).

Travail d’analyse réflexive.

Etude de cas.

Questionnaires d’aide à la réflexion.

Mise en situation.

Accompagnement individualisé.

Modalités d'évaluation

Suivi individualisé
Questionnaire d’évaluation des acquis des connaissances par quiz à l’issue de la formation
Evaluation de fin de formation

Prérequis

Aucun

Pour plus d'informations concernant cette formation :

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