Manager une petite équipe

Cette formation « Manager une petite équipe » a pour but de faciliter la prise en charge d’une petite équipe de travail.
Dans le cadre d’un management opérationnel, les techniciens ou experts d’un domaine professionnel sont conduits à prendre en charge une petite équipe dans le cadre d’une montée en responsabilité. Ils abordent ainsi cette fonction d’encadrement par l’expérimentation de la posture au fil des situations quotidiennes d’animation d’équipe. La volonté de ce dispositif est de les accompagner dans la construction d’une vraie posture managériale avant la prise de poste ou de leur permettre de se conforter dans une posture déjà expérimentée.
Cette formation permet de perfectionner les compétences socles managériales et attitudes clés en matière de management et d’analyser les fonctionnements des équipes dont ils ont la charge pour s’y ajuster.