Manager les activités en mode projet
Pour toute personne amenée à organiser et piloter des activités opérationnelles, de façon individuelle, ou en équipe, la formation Management et gestion des activités en mode projet vous permettra d'acquérir les compétences pour piloter de façon efficiente les projets et manager les équipes associées.
Contexte
Objectifs
◽️ Acquérir les compétences de manager en mode projet (hardskills / softskills)
◽️ Manager une ou plusieurs équipes projets (hiérarchiques / fonctionnelles).
◽️ Etablir un plan d'action et planifier les activités.
◽️ Suivre et communiquer aux collaborateurs et/ou aux équipes sur l'avancée des projets en étant attentif au cadre intergénérationnel.
◽️ Mettre en œuvre des actions de suivi, de maitrises des risques, de contrôle et de réajustement des projets.
◽️ Conduire efficacement les réunions projets.
Modalités pédagogiques
◽️ Apports théoriques et mises en situation
◽️ Exercices immersifs, ludiques et professionnels
◽️ Accompagnement individualisé des participants
◽️ Méthode participative basée sur de l'analyse réflexive issue du vécu professionnel des participants
◽️ Évaluations des acquis tout au long de la formation
◽️ Modalités adaptées aux personnes en situation de handicap. (Ajustement possible sur demande)
Modalités d'évaluation
Formation adossée et conduisant à la certification au registre spécifique de France compétences « Manager la performance et accompagner le changement ».
Modalités de la certification, quizz plus mise en situation professionnelle devant un jury d’après une situation de responsabilité donnée dans un cadre intergénérationnel. Le/la candidat(e) élabore un plan d’actions pour gérer la situation devant un jury composé de professionnels.
A l’issue de ce module, un questionnaire d'évaluation « à chaud » accessible via internet sera proposé aux participants et 6 mois après la formation une autre évaluation sera réalisée.
Ces évaluations seront réalisées à distance.
Prérequis
Toute personne en situation d’encadrement ou amenée à le devenir dans le cadre d’une évolution de poste ou d’une prise de poste.
Posséder un ordinateur, un microphone, une webcam ainsi qu'une connexion à internet stable.
Nos experts
Nos experts sont issus du monde professionnel avec une expérience solide dans l'encadrement ou la direction d'entreprise. Ils sont tous formés à l'approche du mentorat et coaching professionnel.
100% en ligne
Certification
Cette formation donne accès à l’obtention de la certification : "Manager la performance et accompagner le changement"
Durée
36 heures de formation au total
+ 5 heures d'accompagnement individualisé
Deux formules au choix
1 ou 5 heures d'accompagnement individualisé
Public visé
Cadres ou dirigeants
Délais d'accès
11 jours ouvrés correspondant à la durée légale de rétractation
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
La conception de cette formation prend en compte des modalités pédagogiques adaptées à certaines situations d'handicap.
Pour toutes questions liées au handicap, veuillez contacter notre référente Madame Menier :
frédérique.menier@nove-concept.com ou au 0618035246.
Formule en autonomie
Accès à la plateforme + 1 heure d'accompagnement individualisé
1060 €
TTC
Formule Accompagnement
premium
Accès à la plateforme + 5 heures d'accompagnement individualisé
1520€
TTC