Remobilisation individuelle et reintegration du collectif
CONTEXTE
La crise sanitaire bouscule tous nos repères. S’il a été déjà difficile d’accepter l’arrêt brutal de nos rythmes personnels et professionnels habituels, les confinements successifs ont éprouvé nos capacités d’adaptation. Nous avons su recréer, réorganiser, voir réinventer notre manière de vivre et de travailler. Aujourd’hui, le travail en distanciel ou le retour au travail peuvent apparaître à certains d’entre nous difficile, voire angoissant. La remobilisation individuelle n’est pas forcément au rendez-vous et la réintégration au sein d’un collectif, une source majeure de stress. Les études récentes mettent en évidence des pertes de repères nécessitant de désamorcer les états transitoires émotionnels voire la forme de détresse qui s’installe.
Objectifs
Identifier les axes de travail nécessaire pour recréer sa dynamique interne individuelle ou au sein d’un collectif, en confiance sur de nouveaux enjeux.
Se réapproprier des objectifs.
Développer la confiance sur de nouveaux enjeux.
Maîtriser des outils de la gestion du stress applicables dans le quotidien professionnel.
Durée
12 heures au total
4 modules de 3H00
De 9h à 12h00 heures ou de 14h00 à 17h00
Soit 3 heures par jour et 12 heures de formation
Lieux
Formation en distanciel par l’application Zoom
Si formation en présentiel soit dans les locaux de NOVE Concept soit en intra
Public visé
Salariés, Cadres, Dirigeants
€
Tarifs
Sur devis uniquement
Délais d'accès
3 semaines minimum, hors délai inhérent aux démarches administratives indépendantes de NOVE Concept
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap : locaux et adaptation des moyens de la prestation
Modalités pédagogiques
100% en distanciel ou possibilité de multi modal (le rythme des sessions de formation sont adaptées aux contraintes personnelles ou professionnelles des participants ou de leur entreprise).
Travail d’analyse réflexive.
Etude de cas.
Questionnaires d’aide à la réflexion.
Mise en situation.
Accompagnement individualisé.
Modalités d'évaluation
Suivi individualisé
Questionnaire d’évaluation des acquis des connaissances par quiz à l’issue de la formation
Evaluation de fin de formation
Prérequis
Aucun