Manager une équipe intergénérationnelle
CONTEXTE
L’approche du management intergénérationnel permet de créer de nouvelle synergie, d’optimiser la cohésion des équipes et transformer en ressources les différences d’approches, de valeurs, de comportements et postures dans le quotidien professionnel.
Ce module a pour vocation d’aider les cadres à mieux identifier les leviers de la motivation dans leur équipe intergénérationnelle, d’ajuster les modes managériaux en fonction des objectifs à atteindre et des contextes d’exercice de leur fonction d’encadrement.
Il permet également de définir des stratégies afin de mieux gérer les situations de tension ou de crise en s’appuyant sur les ressources intergénérationnelles.
Identifier les spécificités des équipes intergénérationnelles
Développer de nouvelles postures managériales afin de transformer ces spécificités en ressources
S’entraîner à utiliser des comportements pour développer une synergie au sein des équipes intergénérationnelles
Présentiel
Lieux
Formation possible en inter comme en intra
Public visé
Animateurs d’équipe, Cadres de l’entreprise, Dirigeants
€
Tarifs
Sur devis uniquement
Délais d'accès
3 semaines minimum, hors délai inhérent aux démarches administratives indépendantes de NOVE Concept
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap : locaux et adaptation des moyens de la prestation
Pour tout besoin de demande d’adaptation de la formation pour une personne en situation de handicap, n’hésitez pas à vous rapprocher de notre référente handicap : Madame Frédérique Menier
au 06.18.03.52.46
Objectifs
Modalités pédagogiques
Méthode participative basée sur le vécu professionnel des participants
Analyse réflexive en atelier
Mise en situation professionnelle
Études de cas
Ateliers pratiques
Suivi individualisé
Modalités d'évaluation
Au début de la session, un test de positionnement proposé par le formateur sera effectué auprès des participants.
Un questionnaire d’évaluation des acquis des connaissances sera proposé à la fin de la formation par le biais de notre WebApp.
À l’issue de ce dispositif de formation, un questionnaire d’évaluation, accessible via notre WebApp sera proposé aux participants. À 6 mois après la fin de cette formation, une autre évaluation sera réalisée avec l’équipe dirigeante ou RH.
Prérequis
Toute personne en charge de l’encadrement et l’animation d’équipe
Modalités d'inscription
Vous pouvez nous contacter directement par mail ou par le chat du site internet. Ensuite l’un de nos conseillers vous contactera par téléphone afin de valider ensemble vos prérequis pour la formation sélectionnée.