Manager les activités en mode projet

Objectifs

◽️ Acquérir les compétences du manager en mode projet (hardskills / softskills) en identifiant les risques des facteurs psychosociaux dans un management inclusif.

◽️ Manager une ou plusieurs équipes projets (hiérarchiques / fonctionnelles) en identifiant les enjeux de l'organisation et les facteurs de motivation des collaborateurs.

◽️ Conduire le changement et les mutations de l’entreprise en gérant l’activité en mode projet et en choisissant la typologie de management adapté.

◽️ Communiquer sur les exigences professionnelles liées au mangement en mode projet, en établissant un plan d'action et une planification des activités.

◽️ Piloter les projets en adaptant son mode de management au cadre intergénérationnel.

◽️ Conduire efficacement les réunions projets en utilisant les techniques de communication et d'intelligence collective adaptées.

◽️ Accompagner les situations de tension qui pourraient se présenter lors des mises en œuvre ou avancées des projets.

◽️ Suivre et communiquer avec les collaborateurs et/ou les équipes sur l'avancée des projets lors des entretiens et réunions de cadrage en étant attentif au cadre intergénérationnel.

◽️ Mettre en œuvre des actions de suivi, de maîtrise des risques, de contrôle et de réajustement des projets pour accompagner les changements dans la durée.