Le statut des personnels hospitaliers
Durée
2 jours soit 14 heures
Lieux
Formation possible en inter comme en intra
Public visé
Agents de la fonction publique hospitalière dans le cadre d’une préparation au concours ou d’un maintien des connaissances, Responsable RH
€
Tarifs
Sur devis uniquement
Délais d'accès
3 semaines minimum, hors délai inhérent aux démarches administratives indépendantes de NOVE Concept
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap : locaux et adaptation des moyens de la prestation
Pour tout besoin de demande d’adaptation de la formation pour une personne en situation de handicap, n’hésitez pas à vous rapprocher de notre référente handicap : Madame Frédérique Menier
au 06.18.03.52.46
Objectifs
- ◽️Identifier les différents statuts hospitaliers (fonctionnaire et contractuel)
◽️Maîtriser les règles en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines
◽️Définir les droits et obligations du fonctionnaire
◽️Identifier les différents parcours de carrières professionnelles
Modalités pédagogiques
- ◽️Méthode participative basée sur de l'analyse réflexive issue du vécu professionnels des participants
◽️Apports théoriques et mises en situation
◽️Suivi individuel des participants
Modalité(s) d’évaluation
- ◽️Test de positionnement à chaque thème de formation
◽️A la fin de chaque thème de formation, évaluation des acquis des connaissances sous la forme d'un quiz par le biais de notre WebApp
◽️A l’issue de chaque module, questionnaire d'évaluation de fin de formation
◽️Six mois après la formation, évaluation auprès du commanditaire de l’impact de la formation
Prérequis
- Être agent de la fonction publique hospitalière
CONTEXTE
Cette formation dans le domaine réglementaire s’inscrit dans une démarche de maintien des connaissances dans le domaine des ressources humaines, dans le cadre de la préparation à un concours ou de renforcement de ces aspects RH dans sa pratique professionnelle.
Elle vise à présenter les différents statuts des personnels de l’hôpital et le cadre réglementaire associé dans les processus de recrutement et de gestion des ressources humaines.
Elle présente les différentes évolutions de carrière possible des catégories socio-professionnelles de l’hôpital.
Modalités d'inscription
Vous pouvez nous contacter directement. L’un de nos conseillers vous contactera par téléphone afin de valider ensemble votre projet professionnel.
MAJ 02/01/26