Manager les activités en mode projet
CONTEXTE
Pour toute personne amenée à organiser et piloter des activités opérationnelles, de façon individuelle, ou en équipe, la formation Management et gestion des activités en mode projet vous permettra d'acquérir les compétences pour piloter de façon efficiente les projets et manager les équipes associées.
Objectifs
◽️ Acquérir les compétences du manager en mode projet (hardskills / softskills) en identifiant les risques des facteurs psychosociaux dans un management inclusif.
◽️ Manager une ou plusieurs équipes projets (hiérarchiques / fonctionnelles) en identifiant les enjeux de l'organisation et les facteurs de motivation des collaborateurs.
◽️ Conduire le changement et les mutations de l’entreprise en gérant l’activité en mode projet et en choisissant la typologie de management adapté.
◽️ Communiquer sur les exigences professionnelles liées au mangement en mode projet, en établissant un plan d'action et une planification des activités.
◽️ Piloter les projets en adaptant son mode de management au cadre intergénérationnel.
◽️ Conduire efficacement les réunions projets en utilisant les techniques de communication et d'intelligence collective adaptées.
◽️ Accompagner les situations de tension qui pourraient se présenter lors des mises en œuvre ou avancées des projets.
◽️ Suivre et communiquer avec les collaborateurs et/ou les équipes sur l'avancée des projets lors des entretiens et réunions de cadrage en étant attentif au cadre intergénérationnel.
◽️ Mettre en œuvre des actions de suivi, de maîtrise des risques, de contrôle et de réajustement des projets pour accompagner les changements dans la durée.
Durée
5 jours consécutifs ou avec intersession
Soit 35 heures de formation
Lieux
Formation possible en inter, en intra ou à distance
Public visé
Salariés accédant à des fonctions managériales ou cadres en activité amené à faire du management.
€
Tarifs
À partir de 1060€ TTC en ligne
À partir de 1580€ TTC en présentiel
Délais d'accès
3 semaines minimum, hors délai inhérent aux démarches administratives indépendantes de NOVE Concept
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap : locaux et adaptation des moyens de la prestation
Modalités pédagogiques
Méthode participative basée sur de l'analyse réflexive du vécu des participants.
Apports théoriques et mises en situation.
Suivi individuel des participants.
Modalités d'évaluation
Formation adossée et conduisant à la certification au registre spécifique de France compétences « Manager la performance et accompagner le changement ».
Modalités de la certification, quizz plus mise en situation professionnelle devant un jury.
A l’issue de ce module, un questionnaire d'évaluation « à chaud » accessible via internet sera proposé aux participants et 6 mois après la formation une autre évaluation sera réalisée.
Prérequis
Managers ou professionnels ayant vocation à devenir managers, en compléments de leurs compétences cœur de métier.