La communication à l'usage de l'encadrement
CONTEXTE
La posture d’encadrement conduit à gérer de multiples situations de communication. Pour être efficace, il est important d’apprendre à calibrer sa communication pour servir au mieux les objectifs attendus, pour fédérer une équipe, pour apaiser les situations de tension par une attitude de médiation, pour motiver au quotidien et remobiliser.
Ce module de formation s’attache à proposer à l’encadrement des techniques et des outils pour rendre sa communication plus efficace et impactante
Objectifs
- ◽️Identifier les différentes situations de communication et leurs enjeux
◽️Analyser les forces et faiblesses de sa propre communication en situation d’encadrement
◽️Acquérir des outils et des techniques de communication pour faciliter sa communication et la rendre plus efficace
◽️Développer une communication bienveillante
◽️Acquérir les différents types de communication ajustés aux différents contextes d’encadrement simple ou complexe
Modalités pédagogiques
- ◽️ Méthode participative basée sur de l'analyse réflexive issue du vécu professionnel des participants.
◽️Apports théoriques et mises en situation.
◽️ Suivi individuel des participants.
Modalité(s) d’évaluation
Durée
2 jours
soit 14 heures
Lieux
Formation possible en inter comme en intra ou en classe virtuelle
Public visé
Cadres, responsables d’équipe, Directeurs
€
Tarifs
Sur devis uniquement
Délais d'accès
3 semaines minimum, hors délai inhérent aux démarches administratives indépendantes de NOVE Concept
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap : locaux et adaptation des moyens de la prestation
Pour tout besoin de demande d’adaptation de la formation pour une personne en situation de handicap, n’hésitez pas à vous rapprocher de notre référente handicap : Madame Frédérique Menier
au 06.18.03.52.46
- En fin de session, une évaluation des acquis des connaissances sera effectuée auprès des participants sous la forme d'un quiz proposé par le formateur.
A l’issue du module, un questionnaire d'évaluation « à chaud » accessible via internet sera proposé aux participants. Six mois après la formation, une évaluation sera réalisée en direct avec le responsable formation de l'établissement (ou de l'entreprise).
Prérequis
- Aucun
Modalités d'inscription
Vous pouvez nous contacter directement. L’un de nos conseillers vous contactera par téléphone afin de valider ensemble votre projet professionnel.
MAJ 02/01/26