Remobilisation individuelle et reintégration du collectif
CONTEXTE
Cette formation peut-être envisagée à la suite de l'entretien de retour à l'emploi des personnes ayant eu un long arrêt maladie. Elle permet à ces collaborateurs de pouvoir réintégrer plus sereinement la vie d'équipe et de retrouver un rythme professionnel soutenu.
Elle est envisagée avec un suivi individuel des participants et une progressive réintégration du collectif.
Objectifs :
-
Modalités pédagogiques :
- Méthode participative basée sur de l'analyse réflexive issue du vécu professionnel des participants.
Apports théoriques et mises en situation professionnelle
Suivi individuel des participants.
Modalité(s) d’évaluation :
- - Test de positionnement au démarrage de la formation
- En fin de session, évaluation des acquis des connaissances sous la forme d'un quiz par le biais de notre WebApp
- A l’issue du module, questionnaire d'évaluation de fin de formation
- Six mois après la formation, évaluation auprès du commanditaire de l’impact de la formation
Prérequis :
- Être dans une démarche de retour dans l'emploi
Durée
2 jours soit 14h de formation
Lieux
Formation possible en inter comme en intra
Public visé
Salariés, cadres, dirigeants
€
Tarifs
Sur devis uniquement
Délais d'accès
3 semaines minimum, hors délai inhérent aux démarches administratives indépendantes de NOVE Concept
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap : locaux et adaptation des moyens de la prestation
Pour tout besoin de demande d’adaptation de la formation pour une personne en situation de handicap, n’hésitez pas à vous rapprocher de notre référente handicap : Madame Frédérique Menier
au 06.18.03.52.46
MAJ 02/01/26