Formation de formateurs occasionnels

CONTEXTE

Dans le cadre de la Formation continue, entreprises tendent de plus en plus à favoriser la formation des professionnels par des pairs. Si ces professionnels sont reconnus comme experts dans leur domaine, ils expriment le besoin d’être accompagnés dans le développement de leurs compétences en matière de conception et d’animation de séquences pédagogiques. Ce dispositif de formation leur permet d’acquérir les outils et méthodes afin de pouvoir élaborer, animer et évaluer leurs sessions de formation et permet aux établissements de favoriser la transmission des savoirs en interne.

Objectifs :

    Comprendre les processus psychologiques impliqués dans tous changements.

    ​Intégrer les différents niveaux de changement en les transformant en ressources.

    ​Remobiliser ses ressources internes et se fédérer autour de nouvelles valeurs.

    ​Identifier les axes pour recréer sa dynamique interne et/ou au sein du collectif, en confiance sur de nouveaux enjeux.

    ​Se réapproprier des objectifs.

    ​Maîtriser des outils de la gestion du stress applicables dans le quotidien professionnel.

Durée :

4 jours consécutifs ou non consécutifs (intersession programmée à l’issue des 3 premières journées du module), 7 heures par jour, soit 28 heures de formation au total.

Lieux :

Formation possible en inter comme en intra

Tarifs :

Sur devis uniquement

Délais d'accès

3 semaines minimum, hors délai inhérent aux démarches administratives indépendantes de NOVE Concept.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap : locaux et adaptation des moyens de la prestation.

Modalités pédagogiques :

    Méthode participative basée sur de l'analyse réflexive issue du vécu professionnels des participants.

    ​Apports théoriques et mises en situation.

    ​Suivi individuel des participants.

Modalité(s) d’évaluation :

    En fin de session, une évaluation des acquis des connaissances sera effectuée auprès des participants sous la forme d'un quizz proposé par le formateur.

    A l’issue du module des 4 jours, un questionnaire d'évaluation « à chaud » accessible via internet sera proposé aux participants. Six mois après la formation, une évaluation sera réalisée en direct avec le responsable formation de l'entreprise.

Prérequis :

    Tout professionnel en position de formateur occasionnel, souhaitant développer ses compétences dans l’organisation et l’animation de sessions de formation.

    ​8 à 12 participants

Pour plus d'informations concernant cette formation :

 

via ce formulaire de contact.

 

 

ou au numéro :
 

06 18 03 52 46