top of page

Fonction tuteurs; réussir l'intégration des apprentis

CONTEXTE

Cette formation s’inscrit dans une volonté de préparer et de réussir l’intégration des nouveaux apprentis de l’année en cours. Il est en effet essentiel de consolider les compétences des futurs tuteurs dans leur rôle d’accueil, d’accompagnement, d’interface et d’évaluateur.
Ce dispositif revêt également un enjeu majeur pour l’hôpital pour réussir la transmission de savoir-faire sur des métiers d’expertise. Elle permet également de réussir l’intégration de nouveaux arrivants dans les équipes de travail et ainsi de poser les socles d’une pérennisation des ressources humaines en fidélisant les talents.

Objectifs

Acquérir une vision précise de la fonction « Tuteur » dans le cadre de l’apprentissage
Identifier les enjeux pour l’apprenti, le tuteur et la structure d’accueil
Développer des compétences dans le domaine de la transmission des savoir-faire, de la communication interpersonnelle et dans le domaine de l’évaluation.
S’appuyer sur une meilleure connaissance de son style et sa dynamique de communication pour réussir le partenariat tuteur/tutoré
Sensibiliser sur la nécessité de professionnalisation des tuteurs
Identifier et maîtriser toute la terminologie nécessaire au processus d’évaluation
Gérer les situations difficiles qui pourraient se présenter
Développer sa capacité de formalisation
Ajuster au fil du temps les outils d’évaluation pour l’évaluateur et l’évalué

Durée

2 jours consécutifs
7 heures par jour, soit 14 heures de formation au total

Lieux

Formation possible en inter comme en intra

Public visé

Cadres ou toute personne en charge de la prise en charge d’alternants

Tarifs

Sur devis uniquement

Délais d'accès

3 semaines minimum, hors délai inhérent aux démarches administratives indépendantes de NOVE Concept

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Conditions d'accueil et d’accès des publics en situation de handicap : locaux et adaptation des moyens de la prestation

Modalités pédagogiques

Méthode participative basée sur le vécu professionnel des participants
Analyse réflexive en atelier
Mise en situation professionnelle
Études de cas
Ateliers pratiques
Suivi individualisé

Prérequis

Toute personne en charge de l’accompagnement d’apprentis au sein des différents services des établissements.

Modalités d'inscription

Vous pouvez nous contacter directement. L’un de nos conseillers vous contactera par téléphone afin de valider ensemble votre projet professionnel.

Pour plus d'informations concernant cette formation :

bottom of page