Devenir un manager performant

Les nouveaux défis de l’entreprise impliquent une évolution des pratiques managériales afin de parvenir à optimiser la performance collective. La montée en compétences des individus en situation de management est indispensable et nécessite la mise en œuvre d’une stratégie efficace au quotidien.

La certification proposée par NOVE Concept permet à cet égard de gérer ces situations de management dans un cadre intergénérationnel, en identifiant un plan d’actions adapté aux enjeux de l’Établissement et au profil de l’équipe.

Contexte

Objectifs

◽️ Identifier les facteurs de motivation des collaborateurs.

◽️ Mettre en œuvre une stratégie de management.

◽️ Communiquer sur les exigences professionnelles.

◽️ Concevoir et animer une réunion ou un entretien.

◽️ Adapter son mode de management dans un cadre intergénérationnel.

Modalités pédagogiques

◽️ Apports théoriques et mises en situation.

◽️ Exercices immersifs, ludiques et professionnels.

◽️ Suivi individuel des participants.

◽️ Méthode participative basée sur de l'analyse réflexive issue du vécu professionnel des participants.

◽️ Évaluations des acquis tout au long de la formation.

◽️ Modalités adaptées aux personnes en situation de handicap. (Ajustement possible sur demande)

Modalités d'évaluation

En fin de session, une évaluation des acquis des connaissances sera effectuée auprès des participants sous la forme d'un quiz proposé par le formateur.

D’après une situation de responsabilité donnée dans un cadre intergénérationnel, le/la candidat(e) élabore un plan d’actions pour gérer la situation devant un jury composé de professionnels.

Ces évaluations seront réalisées à distance.

Prérequis

Toute personne en situation d’encadrement ou amenée à le devenir dans le cadre d’une évolution de poste ou d’une prise de poste.

Posséder un ordinateur, un microphone, une webcam ainsi qu'une connexion à internet stable.

Nos experts

Nos experts sont issus du monde professionnel avec une expérience solide dans l'encadrement ou la direction d'entreprise. Ils sont tous formés à l'approche du mentorat et coaching professionnel.

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